BKPSDM Menyala
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Pontianak, Titin Subakti dengan Program kerja nya BKPSDM Menyala yakni Menyapa Langsung, melakukan rangkaian kunjungan kerja ke sejumlah Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kota Pontianak yang berada Gedung Terpadu di Jalan Soetoyo Rabu (3/12/2025). Kunjungan ini bertujuan untuk mempercepat penyelesaian layanan administrasi kepegawaian, memastikan proses manajemen ASN berjalan efektif, akurat, dan sesuai regulasi sekaligus untuk melihat secara langsung kondisi ASN di beberapa Perangkat Daerah
Melalui kunjungan ini, BKPSDM ingin memastikan bahwa berbagai proses administrasi kepegawaian—mulai dari pengelolaan data ASN, layanan cuti, penilaian kinerja, kenaikan pangkat, hingga pengembangan kompetensi—dapat berjalan lebih cepat, akurat, dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Kepala BKPSDM juga berdialog langsung dengan para pejabat pengelola kepegawaian untuk mengidentifikasi kendala yang dihadapi serta memberikan solusi dan arahan teknis.
Dalam kesempatan tersebut, Titin Subakti menegaskan bahwa pelayanan administrasi kepegawaian yang baik harus dimulai dari pemahaman situasi nyata di perangkat daerah. “Kami perlu memastikan kondisi ASN di lapangan, baik dari sisi kebutuhan layanan, beban kerja, maupun tantangan yang mereka hadapi. Dengan begitu, perbaikan layanan yang kami lakukan benar-benar menjawab kebutuhan dan memperlancar tugas ASN,” ujarnya.
Selain itu “Kami ingin memastikan bahwa seluruh proses administrasi ASN berjalan tertib, tepat waktu, dan sesuai ketentuan. Kunjungan ke perangkat daerah penting dilakukan agar kami dapat melihat langsung kondisi lapangan sekaligus memberikan pendampingan teknis,” jelasnya
.jpeg)
Selain melakukan monitoring, Kepala BKPSDM juga mendorong peningkatan disiplin, kualitas data kepegawaian, percepatan digitalisasi administrasi kepegawaian melalui pemanfaatan aplikasi layanan melalui pemanfaatan aplikasi dan sistem informasi kepegawaian yang sedang dikembangkan BKPSDM, serta penguatan koordinasi antara BKPSDM dan perangkat daerah. Beliau menegaskan bahwa kolaborasi dan komunikasi yang baik antar unit kerja menjadi kunci dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang modern dan responsif.
Dengan dilaksanakannya kegiatan ini, BKPSDM berharap seluruh perangkat daerah dapat memperkuat sinergi kerja serta mendorong serta dapat lebih optimal dalam pengelolaan administrasi kepegawaian dan mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi ASN. Upaya ini diharapkan membawa dampak nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi serta kualitas pelayanan publik di Kota Pontianak.
(FdL/Risk/TPWBKPSDM)