Pemkot Pontianak selenggarakan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja kepada 15 JPT
Pontianak - Sekretaris Daerah Kota Pontianak, Amirullah membuka kegiatan Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Pontianak, yang dilaksanakan di Ruang Rapat Kantor Wali Kota Pontianak Senin, (21/9/2025). Bersama Sekretaris Daerah turut hadir pula Anggota Tim Panitia Seleksi yang terdiri dari unsur akademisi, pakar pisikologi serta perwakilan dari Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat
Kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja, kompetensi, kapasitas, dan integritas para pejabat dalam rangka penyesuaian jabatan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Amirullah menyampaikan bahwa penyesuaian jabatan merupakan hal yang lazim dalam setiap pemerintahan baru. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa pejabat yang menjabat sebagai Kepala Perangkat Daerah baik sebagai Kepala Badan, Kepala Dinas semuanya haruslah memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
“Untuk memastikan itu, perlu dilakukan uji kompetensi dan evaluasi kinerja agar bisa menempatkan orang sesuai kapasitasnya,” ujar Amirullah
Ia menambahkan bahwa promosi dan rotasi jabatan merupakan proses yang biasa dan harus dilalui oleh para pejabat pimpinan tinggi pratama. Jika seorang pejabat pimpinan tinggi pratama telah menjabat di satu posisi selama lebih dari dua tahun, maka sudah layak dilakukan evaluasi, apakah akan tetap menempati jabatan semula atau dilakukan rotasi, pergeseran posisi untuk memperkaya pengalaman dan kompleksitas dalam birokrasi.
Sebanyak 15 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Pontianak mengikuti Uji Kompetensi dan Evaluasi Kinerja ini
“Uji kompetensi dan evaluasi kinerja ini tentunya harus diikuti dengan baik. Ini jangan dimaknai berlebihan. Bagi kami, kompetensi atau kelayakan merupakan hal utama.” tegasnya.
Ia mengajak seluruh pejabat untuk menjaga kebersamaan dan membangun Kota Pontianak sebagai kota yang ramah dan berbudaya. Ia menekankan pentingnya memiliki pemimpin yang amanah dan berdedikasi dalam melayani masyarakat.
“Kegiatan ini diharapkan dapat menghasilkan pejabat-pejabat yang kompeten dan berintegritas, sehingga mampu membawa perubahan positif dalam pelayanan publik di Kota Pontianak,” ujarnya.