Transformasi Menuju ASN Unggul Berdaya Saing
Poin paling krusial yang ditegaskan dalam Pelaksanaan Pelatihan Dasar CPNS adalah bahwa kegiatan Pelatihan Dasar CPNS ini bukan hanya untuk memenuhi kewajiban dan syarat diangkat menjadi PNS. Itu hanyalah aspek formalitasnya.
Jadi Pelatihan Dasar CPNS tahun 2025 tentunya lebih dari sekadar pelatihan. Pelatihan Dasar CPNS adalah sebuah investasi besar dalam pembentukan karakter dan kompetensi ASN yang akan menjadi tulang punggung birokrasi di Pemerintah Kota Pontiank dan negara. Dengan penekanan pada profesionalisme, akuntabilitas, adaptasi, dan semangat melayani, kita bisa berharap akan terlahir generasi ASN yang benar-benar unggul dan mampu membawa perubahan positif bagi Indonesia.
Yang terpenting adalah Latsar menjadi momen transformasi menjadi aparatur sipil yang unggul.
Dimana ciri-ciri ASN yang unggul itu yaitu ASN yang berdaya saing, berorientasi pelayanan, akuntabel, harmonis, adaptif, dan kolaboratif.
Dengan kandungan makna dari setiap point yakni :
Berdaya Saing: Mampu bersaing dalam kompetensi, inovasi, dan efisiensi, baik di tingkat nasional maupun global.
Berorientasi Pelayanan: Selalu menempatkan kebutuhan masyarakat di atas segalanya, memberikan pelayanan yang cepat, mudah, dan ramah.
Akuntabel: Bertanggung jawab atas setiap tindakan dan keputusan yang diambil, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan kepada publik.
Harmonis: Mampu bekerja sama dalam tim, menghargai perbedaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Adaptif: Cepat menyesuaikan diri dengan perubahan, inovatif, dan tidak takut menghadapi tantangan baru.
Kolaboratif: Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal, untuk mencapai tujuan bersama.
Idealnya seorang ASN diharapkan bisa membawa birokrasi Indonesia menuju arah yang lebih baik. Latsar adalah wahana untuk menanamkan nilai-nilai ini, mengasah keterampilan, dan membentuk karakter yang sesuai.
Dengan penekanan pada profesionalisme, akuntabilitas, adaptasi, dan semangat melayani, kita bisa berharap akan terlahir generasi ASN yang benar-benar unggul dan mampu membawa perubahan positif bagi Indonesia.
Bagi para CPNS di Lingkungan Pemerintah Kota Pontianak yang sedang menjalani Latsar, manfaatkanlah setiap momen ini. Ini adalah kesempatan emas untuk membentuk diri Anda menjadi abdi negara yang berintegritas, kompeten, dan siap melayani masyarakat dengan sepenuh hati.
Mari kita terus dukung upaya Pemerintah Kota Pontianak dalam mencetak birokrat-birokrat terbaik untuk Kota Pontianak, Kalimantan Barat dan bangsa kita!
(Fdl/Risk/TPWBKPSDM)